Les meilleures pratiques RH : le label top employeur 31 mars
Quel traitement réservent les entreprises à leurs salariés ? Pour le savoir, la société CRF Institute a créé le label top employeur. Cette société mène l’enquête à travers 5 thèmes balayant l’ensemble de la fonction RH : la culture d’entreprise, les conditions de travail, la gestion et l’implication des talents, l’évolution professionnelle, la rémunération et la reconnaissance.
Seulement 33 entreprises parmi toutes les candidates ont reçu le label :
- adidas France
- Areva
- Avanade
- BearingPoint
- Bouygues Telecom
- British American Tobacco France
- Brother
- Canon
- Castorama
- General Mills
- Georgia-Pacific
- Groupe Atlantic
- Groupe Soparind Bongrain
- Heineken France
- Kiabi
- Kimberly Clark
- La Poste
- McDonald’s France
- Merck Serono
- Nexeya
- Orange
- RATP
- Saipem
- Samsung
- SAS Institute
- Segula Technologies
- Siemens
- Sigma-Aldrich
- Subsea 7
- Sybase
- Technip
- TNT
- Umicore
Conseil RH : Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle société, sachez qu’il existe un outil pour trouver l’entreprise qui correspond le plus à vos attentes, parmi les critères suivants : Rémunération et reconnaissance, Formation et développement professionnel, Opportunités de carrière – Gestion des talents, Conditions de travail, Culture et stratégie d’entreprise.
Bravo à ces lauréats et à CRF pour cette initiative.
Aurélien Fréret
http://www.rcomrh.com
http://conseilrh.unblog.fr, le blog RH !
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